CLT ou PJ: como comparar salários de forma justa em 2026
Decidir entre trabalhar como CLT ou abrir um CNPJ é uma das dúvidas mais comuns entre profissionais qualificados. A resposta não é simples: além do salário bruto, a comparação precisa incluir FGTS, 13º salário, férias remuneradas, benefícios e todos os impostos de ambos os lados.
O que compõe o salário líquido CLT?
No regime CLT, o salário líquido mensal efetivo é maior do que aparece no holerite, pois existem benefícios compulsórios que o empregador deposita mensalmente:
- FGTS: 8% do salário bruto, depositado pelo empregador.
- 13º salário: um salário extra por ano, equivale a ~1/12 por mês.
- Férias + 1/3: 30 dias de salário acrescido de 1/3, também equivale a ~1/12 por mês.
Por outro lado, há descontos obrigatórios: INSS (7,5% a 14%) e IRRF (0% a 27,5%), ambos calculados progressivamente sobre o salário bruto.
Como funciona o cálculo do PJ (Simples Nacional)?
Como PJ no Simples Nacional — Anexo III (o mais comum para prestadores de serviço), os principais tributos são:
| Faturamento anual | Alíquota nominal | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 180.000 | 6,00% | — |
| R$ 180.001 a R$ 360.000 | 11,20% | R$ 9.360 |
| R$ 360.001 a R$ 720.000 | 13,50% | R$ 17.640 |
| R$ 720.001 a R$ 1.800.000 | 16,00% | R$ 35.640 |
| R$ 1.800.001 a R$ 3.600.000 | 21,00% | R$ 125.640 |
| R$ 3.600.001 a R$ 4.800.000 | 33,00% | R$ 648.000 |
Além do DAS, o sócio costuma retirar um pró-labore (nesta calculadora fixado em R$ 1.621,00, o salário mínimo de 2026), sobre o qual incide INSS de 11% e IRRF. O restante da retirada como distribuição de lucros é isento de IR na pessoa física.
Por que o PJ equivalente é sempre mais alto?
Como PJ você perde os benefícios obrigatórios da CLT (FGTS, férias, 13º) e precisa arcar com a contribuição previdenciária. Para manter o mesmo padrão de renda, o faturamento bruto PJ precisa ser de 20% a 40% maior que o salário CLT, dependendo da faixa de renda. Esta calculadora faz esse cálculo automaticamente usando busca binária para encontrar o faturamento exato.
O que esta calculadora não considera
Para simplificar, alguns itens não estão incluídos: custos contábeis mensais (honorários do contador), INSS patronal (caso a empresa tenha funcionários), eventuais ISS municipais diferenciados, e benefícios não monetários como seguro de vida corporativo. Em todo caso, a comparação serve como excelente ponto de partida para a negociação.